Det hållbara arbetslivet
Arbetet är en central del av livet – det påverkar hur vi mår, vad vi skapar och hur vi utvecklas. Hur vi utformar arbetsplatser påverkar inte bara människors hälsa och motivation, utan också hur vi kommer att se på ledarskap, värdeskapande och samhällsutveckling imorgon.
Vi på Wihlborgs vill vara en aktiv kraft i utvecklingen av ett hållbart arbetsliv – där fysiska miljöer, kulturer och arbetssätt bidrar till både affär och balans. Genom att dela kunskap, lyssna på våra kunder och skapa flexibla förutsättningar för framtidens arbetsplatser är vi med och formar riktningen.
Mer än kvadratmeter
När arbetslivet förändras, behöver kontoret hänga med. Oavsett om ni vill skapa mer flexibilitet, stärka kulturen eller hitta rätt lokal inför en flytt, finns vi här för att tänka tillsammans. Vi kallar det arbetsplatsutveckling – och det börjar med en enkel dialog.
I en tid där hybridarbete är norm får kontoret en ny, mångfacetterad roll – som plats för fokus, energi och gemenskap. I vår AI-rapport från januari 2024 delar vi insikter om hur kontoret kan uppgraderas för att möta medarbetarnas behov. Ladda ner rapporten här.
Genom att skapa en attraktiv arbetsplats som sätter människan i fokus, stärks både trivseln och verksamhetens konkurrenskraft.
Att skapa en attraktiv arbetsplats
Att kunna erbjuda en attraktiv arbetsplats för sina medarbetare och göra kontoret till en del av hela arbetsgivarvarumärket blir allt viktigare. Med den här guiden vill vi dela med oss av några av våra insikter, erfarenheter och idéer.
Annas bästa tips för att skapa framtidens kontor:
Att förstå och utveckla arbetsplatsen inte en inredningsfråga - det är en ledningsfråga. Hela arbetsgivarerbjudandet och förmågan att skapa en stark företagskultur är strategiska frågor som handlar om kompetensförsörjning, samarbete och innovation. Många gånger är de avgörande för många bolag. De som hittar rätt modell kopplat till sin egen verksamhet kommer få ett försprång.
Kontor för allas bästa – experternas tips för att skapa en arbetsplats som sticker ut
Den allt högre förväntan på ett hållbart och flexibelt arbetsliv kan kännas utmanande för arbetsgivare att möta. Men, det innebär också en möjlighet att sticka ut med ett bra arbetsgivarerbjudande.
Till artikelnAttraktiva och inspirerande arbetsplatser
Vi vill bidra till att fler verksamheter skapar attraktiva, välmående och inspirerande arbetsplatser. Sedan 2016 är vi själva certifierade som ett Great Place to work och därför vet vi också att en viktig del i det arbetet har varit utformningen av våra kontor, både vårt huvudkontor och våra andra lokalkontor. Det är platser där det finns plats för både gemenskap och fokuserat egenarbete, platser som våra medarbetare är stolta över och gärna bjuder in kunder till.
Vi delar gärna med oss av våra erfarenheter, av våra kunders förändringsresor, trender inom arbetsplatsstrategi och vår egen AI-studie som bland annat bygger på 1 miljon Google-sökningar kring arbetsplats och arbetssätt. Anna Nambord, tidigare HR- och hållbarhetschef, väger in både människa och miljö i sin rådgivning kring hur man kan skapa en attraktiv och effektiv arbetsmiljö och driva ett positivt förändringsarbete.
Artiklar om hållbara och välmående arbetsplatser
Kontakt
Har din organisation nya behov och förväntningar? Eller står ni inför en flytt eller ombyggnation? Tveka inte att ta kontakt med oss för ett öppet samtal kring hur ni kan skapa en attraktiv och effektiv arbetsmiljö utifrån era behov och förutsättningar.
