Varje person som börjar hos oss är en nyckelperson. Därför ser vi till att du känner dig välkommen, delaktig och som en i gänget från första stund. Vi lyssnar på varandra, löser problem tillsammans och driver utveckling – både för oss som företag och för Öresundsregionen.

Hos oss blir du en del av något större. Vi bygger inte bara fastigheter, utan skapar förutsättningar för människor och företag att växa i Öresundsregionen. För att du ska få en bra start anordnar vi varje år en introduktionsdag för alla nyanställda, en chans att bygga nätverk, lära känna kollegor från hela verksamheten och få en fördjupad förståelse för vårt uppdrag, våra värderingar och vår affärsetik.

Vi tror på våra medarbetare, och för att vi ska kunna växa som företag behöver våra medarbetare trivas på jobbet. Därför satsar vi på att skapa arbetsglädje i vardagen och en arbetsmiljö som främjar både hälsa och välmående.

Vi har en jämn könsfördelning bland chefer, i koncernledningen och styrelsen, och är stolta över att vara högt rankade på Allbrights gröna lista över de mest jämställda börsbolagen. Där vi ser obalans agerar vi – bland annat genom vårt traineeprogram som stärker kompetensen och breddar mångfalden.